COIND

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Comitê de Inclusão e Diversidade da Universidade Ibirapuera

Os trabalhos do COIND – Comitê de Inclusão e Diversidade da Universidade Ibirapuera iniciaram-se no dia 12 de fevereiro de 2014, com o objetivo de pronunciar-se nos aspectos científico, legal e ético sobre todas as demandas de inclusão, acessibilidade e diversidade na Instituição que envolva direta ou indiretamente a dignidade e o bem estar físico e mental de nossa comunidade acadêmica. O Comitê visa promover a adequação de processos internos garantindo o respeito pelo indivíduo independente de diferenças raciais, religiosas, afetivas, culturais, de classes sociais ou até mesmo de divergências de opinião, propiciando que os processos educativos da Universidade sejam igualitários e justos.

O Comitê de Inclusão e Diversidade sendo um o órgão especializado, vinculado à Pró-Reitoria Acadêmica, é uma instância colegiada, de natureza consultiva, deliberativa, no âmbito da emissão de pareceres sobre demandas envolvendo inclusão, acessibilidade e diversidade, sendo educativa e autônoma.

Membros do COIND: