Comitê de Inclusão e Diversidade (COIND)

O Comitê de Inclusão e Diversidade (COIND) é um órgão institucional da Universidade Ibirapuera (UNIb), vinculado à Pró-Reitoria Acadêmica, criado com o compromisso de promover uma universidade mais justa, acessível, plural e respeitosa para todas as pessoas.

Instituído em 2014, o COIND atua como uma instância colegiada, educativa, consultiva e deliberativa, responsável por analisar, orientar e emitir pareceres sobre demandas relacionadas à inclusão, acessibilidade e diversidade, sempre pautado nos princípios da dignidade humana, do bem-estar físico e mental e da equidade.

Nossos objetivos

O COIND tem como principal objetivo garantir que todos os membros da comunidade acadêmica tenham acesso, permanência e participação plena na vida universitária, independentemente de diferenças físicas, sensoriais, intelectuais, culturais, sociais, religiosas, étnico-raciais, afetivas, de orientação sexual, identidade de gênero ou opiniões.

Nesse sentido, o Comitê atua para:

• Contribuir para a adequação de processos institucionais;
• Promover práticas educacionais igualitárias e inclusivas;
• Fortalecer uma cultura universitária baseada no respeito, na diversidade e nos direitos humanos.

O que o COIND faz

Entre suas principais funções, o Comitê de Inclusão e Diversidade:

• Atua na redução de barreiras arquitetônicas, comunicacionais, pedagógicas, informacionais e atitudinais, favorecendo a acessibilidade;
• Apoia o acesso e a permanência de estudantes, docentes e técnicos-administrativos com necessidades educacionais específicas, por meio da flexibilização curricular, metodológica e do uso de tecnologias assistivas;
• Incentiva a criação e o uso de recursos pedagógicos e tecnológicos inclusivos;
• Institui grupos de estudo e reflexão sobre avaliação e práticas educacionais inclusivas;
• Estimula projetos de ensino, pesquisa e extensão voltados à inclusão social e à diversidade;
• Promove o respeito à diversidade religiosa, incluindo o direito à não crença;
• Fomenta ações de combate ao preconceito, à discriminação, à intolerância e à violência, especialmente contra populações historicamente vulnerabilizadas, como pessoas com deficiência e a população LGBTQIA+;
• Analisa solicitações, denúncias e demandas da comunidade acadêmica, emitindo pareceres fundamentados e responsáveis.

Importância do Comitê

O COIND desempenha um papel fundamental na consolidação de uma universidade alinhada à legislação brasileira, como:

• A Constituição Federal de 1988;
• A Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015);
• A Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei nº 9.394/1996);
• As políticas nacionais de educação inclusiva, diversidade e direitos humanos.

Mais do que cumprir normas legais, o Comitê reafirma o compromisso institucional da UNIB com a formação cidadã, a justiça social e o reconhecimento da diversidade como um valor essencial para a educação e para a sociedade.

Um espaço de escuta, diálogo e transformação

O COIND é um espaço aberto à comunidade acadêmica. Qualquer estudante, professor ou colaborador pode encaminhar demandas, sugestões ou denúncias relacionadas à inclusão e à diversidade.

Por meio do diálogo, da escuta qualificada e de decisões éticas e fundamentadas, o Comitê atua para transformar desafios em oportunidades de crescimento coletivo, contribuindo para uma universidade verdadeiramente inclusiva.

Inclusão e diversidade não são exceções — são princípios que orientam nosso fazer acadêmico.